Mitigación de riesgos
Proporcione contenidos de formación específicos y evalúe las habilidades para determinar dónde se requiere formación adicional, al tiempo que supervisa el cumplimiento normativo para reducir el riesgo.
Nos enorgullece que más de 7.000 organizaciones de todo el mundo confíen en nosotros
Soluciones eficaces para el sector sanitario
Conecte los objetivos y las iniciativas de talento de su organización con su personal
Experiencias de formación personalizadas
Recurra al aprendizaje automático y a la información basada en IA para recomendar a cada empleado el contenido de formación adecuado, proporcionado a través de una plataforma para consumidores.
Análisis en tiempo real
Cree informes personalizados que le permitan realizar un seguimiento de las métricas e identificar formas de mejorar la formación de su personal, puesto que cada iniciativa de formación es única.
Está usted en buena compañía.
Hoja informativa
Position Management: Cómo optimizar su organización para desarrollar la agilidad de la fuerza laboral
La administración de puestos es la clave para disfrutar de procesos de RR. HH. optimizados, ágiles y eficientes. Al centralizar las funciones de RR. HH., fomentar el crecimiento de las habilidades y reducir los gastos generales, cataliza el éxito y la agilidad de su organización. Gestione cambios organizacionales complejos recurrentes de forma sencilla con funciones avanzadas de administración de puestos y trabajos y disfrute de una estructura organizativa mucho más fuerte.
Hoja informativa
Cornerstone Content Subscription: Tecnología
Para 2028, el 44% de las competencias de los trabajadores se verán alteradas, y se espera que el número de empleos digitales en todo el mundo ascienda a unos 92 millones.
Hoja informativa
Cornerstone Talent Marketplace
En un mundo actual que no para de evolucionar a gran ritmo, las organizaciones deben adaptar su enfoque con el fin de reciclar y mejorar las habilidades, y de retener el talento. Solo así podrán seguir siendo competitivas y fomentar la exploración de oportunidades profesionales entre sus empleados.
Hoja informativa
Cornerstone Learning SBX Extended Enterprise
Para muchas organizaciones, gestionar la formación y realizar un seguimiento de la misma no se limita al equipo de RR. HH. y a su personal. Es necesario formar a clientes, socios, equipos de ventas extensos, franquicias, distribuidores y demás. Estos alumnos externos esperan el mismo tipo de experiencias de formación seguras, significativas y diseñadas para el consumidor que los empleados. Quieren acceder a los vídeos, cursos, formación especializada y píldoras de aprendizaje cuando y donde lo necesiten.
Guía
El atlas de la formación
Cuando se es responsable de la formación y el desarrollo, es frecuente sentirse atrapado entre las necesidades de la organización y las de los trabajadores. Pero, en realidad, todo el mundo necesita lo mismo: formación continua.
Hoja informativa
Hacia un futuro sostenible
Después de mantener conversaciones personales con numerosos clientes hemos averiguado que necesitaban una formación dedicada centrada en la sostenibilidad. Y ahora, con Cornerstone Content Anytime: Sostenibilidad, puede empoderar a su organización para generar un impacto positivo hacia un futuro sostenible. Su organización puede basarse en estos hallazgos para mantenerse resiliente, maximizar las oportunidades y minimizar el riesgo a fin de continuar prosperando en un panorama que no cesa de cambiar.