Cornerstone Content Subscription: Estrategia moderna de cumplimiento normativo

Impulse el cumplimiento normativo y minimice el riesgo con contenido diseñado para lograr un cambio de comportamiento y eliminar los prejuicios, el acoso, las lesiones, las filtraciones de datos, etc. Con la suscripción a estrategia moderna de cumplimiento normativo, su organización puede cumplir los requisitos legales generales en torno al cumplimiento normativo de RR. HH., al tiempo que ayuda a los empleados a reconocer, examinar y abordar los comportamientos que llevan a brechas en la seguridad, la privacidad y la ética.

UNLEASH World Conference & Exhibition 2024

October 16th & 17th | Paris

Cornerstone Elevate

Al unificar su estrategia de talento con Cornerstone Elevate, puede cerrar la brecha de expectativas identificando, desarrollando y reteniendo eficazmente a sus mejores talentos. Su personal puede explorar fácilmente itinerarios profesionales personalizados que se alineen tanto con sus aspiraciones profesionales como con sus objetivos organizativos. Y al aprovechar los conocimientos impulsados por la IA dentro de una experiencia unificada, su organización puede cerrar rápidamente las brechas de habilidades para impulsar el rendimiento y mejorar la retención, todo mientras prepara su fuerza laboral para el futuro.

Desarrollo de la fuerza laboral: cómo abordar el gap en habilidades y gestionar expectativas

El rápido aumento de la digitalización y el trabajo remoto han impuesto nuevas demandas a los colaboradores que necesitan diferentes y nuevas habilidades para realizar su trabajo y aportar para la consecución de las prioridades que establecen sus empresas. Las organizaciones han redoblado sus esfuerzos para re-capacitar o formar en nuevas competencias a sus personas, sobre todo en aquellas más soft, como empatía, liderazgo o adaptabilidad, pero esta apuesta por el desarrollo implica muchas veces la gestión de las expectativas de los profesionales, ya sea porque sus inquietudes les llevan a demandar de forma continua más iniciativas o porque tras ellas esperan una movilidad interna que no siempre es posible.

Cornerstone Talent Intelligence

Con Cornerstone Talent Intelligence, los líderes y equipos obtienen acceso a información valiosa que se centra en los temas y efectos que vinculan el talento y la formación, los cuales son esenciales para el rendimiento y los resultados en todas las áreas de la organización.

Cornerstone Learning Fundamentals

Involucre a sus empleados, desarrolle sus habilidades y ayúdeles a crecer Cornerstone Learning Fundamentals La formación nunca había sido tan crucial para el éxito de una organización. Hoy en día tiene que implementar y controlar la formación requerida, mejorar las habilidades de sus empleados para satisfacer las nuevas necesidades de negocio y brindar oportunidades de crecimiento con el fin de retener a sus empleados de alto rendimiento. Sin embargo, también necesita una solución integral, fácil de administrar y rápida de implementar que se adapte a las necesidades de su organización mediana.

Servicios de selección de contenidos de Cornerstone

Los Servicios de selección de contenidos de Cornerstone ayudan a las organizaciones a identificar los contenidos de Cornerstone adecuados para impulsar y acelerar el desarrollo y el rendimiento del talento. Con los Servicios de selección de contenidos, puede beneficiarse de los conocimientos de antiguos diseñadores instruccionales y profesionales de la formación para asegurarse de obtener recomendaciones de contenidos que se ajusten a sus necesidades.

Cornerstone Succession

Con Cornerstone Succession, puede crear planes de desarrollo específicos y reservas de talento basadas en competencias para cada área crítica de su organización. Esto le permitirá asegurarse de que su personal altamente cualificado y comprometido tenga las habilidades necesarias para prosperar una vez se incorpore a sus nuevos puestos.

La planificación y la colaboración ayudan a la marca de cuidado de mascotas más popular de Nueva Zelanda a simplificar la gestión del talento

La marca de cuidado de mascotas más popular de Nueva Zelanda, y empresa líder de productos para mascotas, Animates and Animates Vetcare, lleva más de 20 años en el mercado, en los que ha ampliado sus operaciones a 45 tiendas, 28 peluquerías para mascotas y cerca de 20 clínicas veterinarias. Cuenta con más de 900 empleados, incluidos veterinarios, peluqueros y minoristas especializados a tiempo completo y eventuales. Animates sigue creciendo a un ritmo acelerado a pesar de los desafíos económicos, ya que ayuda a sus clientes a darles lo mejor a sus mascotas a un precio asequible. El kit de herramientas de RR. HH. de Animates, que incluye su proceso de selección de personal y la formación y el desarrollo, se quedó obsoleto con el rápido crecimiento de la empresa.

Simplificando la Gestión del Talento por Skills para Empresas Ágiles

Descubre cómo la automatización mediante una ontología de skills predefinida y la Inteligencia Artificial revolucionan la selección, formación y rendimiento del personal.

Cómo la inteligencia artificial impulsa la transformación del rol de L&D

Descubra las innovaciones de Cornerstone en materia de contenidos de formación en este webinar presentado Sergio Sotelo, Content & Learning Consultant en Cornerstone.

Redefiniendo la gestión del trabajo para un mundo nuevo: Perspectivas 2024 sobre RR. HH.

En la intersección entre la tecnología y el personal, los responsables de RR. HH. lideran con audacia las nuevas formas en que las organizaciones navegan por el mundo laboral actual. A medida que nos adentramos en el 2024, y ante el rápido ritmo de cambio impulsado por los avances tecnológicos, las empresas necesitan conocer a fondo las nuevas tendencias.