Réduction générale des risques
Proposez des contenus ciblés et évaluez les compétences pour faire évoluer votre personnel. Cela vous permet également d'assurer le respect de la conformité et de limiter les risques.
Plus de 7 000 organisations dans le monde nous font confiance
Des contenus d'origine adaptés aux sciences de la vie
Développez les compétences dont votre organisation des sciences de la vie a le plus besoin avec Cornerstone Content Anytime
Compétences professionnelles
Des contenus pour développer les compétences métier dont chaque employé a besoin.
Direction et management
En coachant, en motivant et en favorisant l'engagement de vos collaborateurs, vous renforcez également vos dirigeants.
Conformité
Des contenus modernes visant un changement réel de comportement.
Technologie
Une formation technologique conçue dans un but précis, qu'il soit général ou spécifique à l'informatique.
Proposez à vos collaborateurs des possibilités d'évolution en accord avec les objectifs de votre organisation
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Tirez parti de l'apprentissage automatique et des enseignements issus de l'intelligence artificielle pour recommander les bons contenus d'apprentissage à chaque collaborateur, le tout via une plateforme grand public.
Créez des rapports personnalisés pour suivre les indicateurs et mettre en lumière les possibilités d'améliorer l'apprentissage de vos collaborateurs, car chaque initiative de formation est unique.
Vidéo
Winoa et Cornerstone
Découvrez comment le groupe Winoa, leader mondial de la fabrication d’abrasifs en acier, présent dans 20 pays, a pu créer grâce à Cornerstone une base de données globale, dynamique et fiable à partir de laquelle digitaliser l’ensemble de leurs processus RH (formation, recrutement, gestion des compétences, évaluation des salaires, des objectifs…)
Billet de blog
Des effectifs à l'épreuve du temps : développer l'agilité par la formation
Les entreprises en croissance visent l'étape suivante de leur maturité, qu'il s'agisse de gagner des parts de marché, d'atteindre une meilleure rentabilité ou d'accroitre leur valeur. Toutefois, certains déficits peuvent entraver la réalisation de ces objectifs, et la rivalité avec des concurrents est une menace pour la rétention des talents.
Fiche technique
Cornerstone Learn
La vitesse et l’évolution du monde du travail ne cessent d’augmenter. Les compétences que vous possédez aujourd'hui ne sont pas celles dont vous aurez besoin demain, ce qui crée un déficit qui ne peut qu'augmenter. Pour tenir le rythme, il vous faut repenser vos stratégies de gestion des talents et développer l'agilité de vos effectifs, ce que nous appelons Workforce Agility, avec Cornerstone Learn.
Témoignage de client
Nitto Denko Corporation : créer un environnement de formation unifié à l'échelle mondiale et promouvoir l'apprentissage grâce à une expérience et à un interface utilisateur fluides
En tant que fabricant de matériaux haute performance, Nitto Denko innove continuellement en proposant de nouveaux produits et applications dans divers domaines. Gagnant sans cesse de nouvelles parts de marché, Nitto Denko enregistre une croissance soutenue à l'échelle internationale. La société, qui considère son personnel comme son atout le plus précieux, accorde la plus haute importance au développement de ses collaborateurs et à tout ce qui peut permettre d'améliorer leur formation et de relever les défis qui se présentent chaque jour.