Position Management: Ottimizzare l’organizzazione per la Workforce Agility

Scheda tecnica

Position Management: Ottimizzare l’organizzazione per la Workforce Agility

Position Management è la chiave per processi HR snelli, agili ed efficienti. Centralizzando le funzioni HR, promuovendo lo sviluppo di competenze e riducendo i costi generali, favorisce il successo e l’agilità dell’organizzazione. La gestione avanzata di lavori e posizioni consente di gestire cambiamenti organizzativi complessi e ricorrenti in modo fluido, realizzando una struttura organizzativa molto più solida.

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E le persone non riescono a sviluppare in tempi sufficientemente rapidi le competenze di cui l'organizzazione ha bisogno, allargando il divario di competenze.

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