Diversità, equità, inclusione e appartenenza

Position Management: Ottimizzare l’organizzazione per la Workforce Agility

Position Management è la chiave per processi HR snelli, agili ed efficienti. Centralizzando le funzioni HR, promuovendo lo sviluppo di competenze e riducendo i costi generali, favorisce il successo e l’agilità dell’organizzazione. La gestione avanzata di lavori e posizioni consente di gestire cambiamenti organizzativi complessi e ricorrenti in modo fluido, realizzando una struttura organizzativa molto più solida.

Cornerstone Content Subscription: Compliance moderna

Assicura la conformità e riduci il rischio con contenuti studiati per ottenere un vero cambiamento comportamentale ed eliminare pregiudizi inconsci, molestie, lesioni, violazioni dei dati e altro ancora. L’abbonamento Compliance moderna consente alla tua organizzazione di soddisfare i requisiti legali di conformità delle risorse umane e, al tempo stesso, aiutare i dipendenti a riconoscere, analizzare e gestire i comportamenti che portano a violazioni della sicurezza, della riservatezza e dell’etica.

Cornerstone Elevate: Colmare il divario di aspettative

Unificando la strategia di gestione dei talenti con Cornerstone Elevate, potrai colmare il divario di aspettative individuando, sviluppando e trattenendo i talenti migliori con grande efficacia. Le persone possono esplorare facilmente percorsi di carriera personalizzati in linea sia con le loro aspirazioni di carriera, sia con gli obiettivi dell’organizzazione. Inoltre, sfruttando informazioni dettagliate ricavate dall’AI all’interno di un’esperienza unificata, l’organizzazione può colmare rapidamente i divari di competenze per migliorare le performance e aumentare la fidelizzazione. preparando al tempo stesso la forza lavoro per il futuro.

Cornerstone Talent Intelligence

Con Cornerstone Talent Intelligence, i responsabili e i team possono accedere alle informazioni relative alle aree tematiche e alle implicazioni che fanno da anello di congiunzione tra i talenti e la formazione, e che sono fondamentali per le performance e per gli esiti operativi dell'intera organizzazione.

Cornerstone Learning Fundamentals

La formazione non è mai stata così importante per il successo di un’organizzazione. Bisogna implementare e monitorare la formazione necessaria, riqualificare le persone per rispondere alle esigenze emergenti dell’azienda e offrire opportunità di crescita per trattenere i dipendenti con le prestazioni migliori. Ma serve anche una soluzione completa, facile da amministrare e veloce da implementare, adatta a un’organizzazione di medie dimensioni.

Servizi di selezione dei contenuti di Cornerstone

I servizi di selezione dei contenuti di Cornerstone aiutano le organizzazioni a individuare i contenuti Cornerstone giusti per agevolare e accelerare lo sviluppo dei talenti e migliorare le prestazioni. I servizi di selezione dei contenuti danno accesso alle competenze di ex professionisti e proget- tisti della formazione per fornire suggerimenti sui contenuti ottimali e in linea con le esigenze dell’azienda.