Ficha técnica
Cornerstone Skills Graph Technical Datasheet
Cornerstone Skills Graph es la mejor forma de hacer de las habilidades el centro de su estrategia de talento. Independientemente del producto Cornerstone que tenga, puede usar su ontología inteligente que reúne más de 53.000 habilidades asociadas a millones de funciones para mejorar su fuerza laboral. Es un elemento central incluido en todos los perfiles del empleado.
Investigación
Indice del estado de la gestion del talento 2023
Descubre dónde se encuentra hoy tu estrategia de talento
Investigación
¿Cómo se clasifica tu programa de gestión del talento?
Ve cómo se compara tu estrategia de talento.
Video
Cornerstone Talent Experience Platform
Nuestra Talent Experience Platform es una experiencia holística de principio a fin para el desarrollo del talento, que combina el mejor aprendizaje de su categoría con capacidades centradas en el crecimiento y el poder de la IA, convirtiendo a los líderes de talento en expertos en compromiso, crecimiento y transformación.
Historia de cliente
Asahi Kasei Corporation: Creando una plataforma de aprendizaje para fomentar el crecimiento autónomo y el desarrollo profesional de los empleados
Asahi Kasei comenzó en el negocio de fibras y productos químicos sintéticos y sigue satisfaciendo las necesidades actuales mediante la transformación proactiva de su portafolio de negocios. La compañía, que celebró su 100.o aniversario en 2022, está implementando una plataforma de aprendizaje en toda la compañía para incentivar el crecimiento de su personal y, al mismo tiempo, realizar un seguimiento del aprendizaje según sus deberes y aspiraciones laborales individuales.
Historia de cliente
Municipio de Kobe: contenido diverso para el aprendizaje voluntario de los empleados
Con el fin de mejorar el entorno de desarrollo de los recursos humanos, la ciudad de Kobe implementó un learning management system (LMS) y desarrolló una plataforma de capacitación utilizando Cornerstone Learning para sus empleados.
Historia de cliente
La NSPCC actualiza su estrategia de aprendizaje con enfoque en el bienestar infantil
La misión de la NSPCC es prevenir el maltrato y el abandono. El panorama de la protección infantil ha cambiado de forma considerable en los últimos años.
Ficha técnica
Position Management: Cómo optimizar su organización para desarrollar la agilidad de la fuerza laboral
La administración de puestos es la clave para disfrutar de procesos de RR. HH. optimizados, ágiles y eficientes. Al centralizar las funciones de RR. HH., fomentar el crecimiento de las habilidades y reducir los gastos generales, cataliza el éxito y la agilidad de su organización. Gestione cambios organizacionales complejos recurrentes de forma sencilla con funciones avanzadas de administración de puestos y trabajos y disfrute de una estructura organizativa mucho más fuerte.
Ficha técnica
Cornerstone Content Subscription: Estrategia moderna de cumplimiento normativo
Impulse el cumplimiento normativo y minimice el riesgo con contenido diseñado para lograr un cambio de comportamiento y eliminar los prejuicios, el acoso, las lesiones, las filtraciones de datos, etc. Con la suscripción a estrategia moderna de cumplimiento normativo, su organización puede cumplir los requisitos legales generales en torno al cumplimiento normativo de RR. HH., al tiempo que ayuda a los empleados a reconocer, examinar y abordar los comportamientos que llevan a brechas en la seguridad, la privacidad y la ética.
Ficha técnica
Cornerstone Elevate
Al unificar su estrategia de talento con Cornerstone Elevate, puede cerrar la brecha de expectativas identificando, desarrollando y reteniendo eficazmente a sus mejores talentos. Su personal puede explorar fácilmente itinerarios profesionales personalizados que se alineen tanto con sus aspiraciones profesionales como con sus objetivos organizativos. Y al aprovechar los conocimientos impulsados por la IA dentro de una experiencia unificada, su organización puede cerrar rápidamente las brechas de habilidades para impulsar el rendimiento y mejorar la retención, todo mientras prepara su fuerza laboral para el futuro.