Hoja informativa
Cornerstone Learn
El mundo laboral cambia cada vez más rápido.
Asimismo, la brecha de habilidades crece cada vez
más, ya que las competencias de hoy pueden no
ser suficientes en el futuro. Para mantenerse al día,
necesita impulsar sus estrategias de talento y crear
una plantilla ágil. Necesita agilizar su fuerza laboral
con Cornerstone Learn.
Recursos relacionados
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Publicación de blog
Cornerstone: Pioneros en el camino hacia la agilidad
En el mundo empresarial actual, cada vez más dinámico, el cambio no es una mera anécdota, sino el hilo conductor de nuestro viaje, que nos hace avanzar o retroceder. Lo hemos visto manifestado en numerosas formas a lo largo de los años. Sin embargo, la actual velocidad de cambio está marcando pautas completamente nuevas. Y muchos empleados están teniendo dificultades para seguir el ritmo. Lighthouse Research descubrió que el 39 % de los empleados no creen que sus empleadores puedan adaptarse a las condiciones cambiantes.
Infográfico
Lighthouse Research & Advisory: Infográfico de la Agilidad de la Fuerza Laboral 2024, sur de Europa
Los rápidos avances tecnológicos y la impredecible dinámica del mercado plantean un enorme reto para las organizaciones: la brecha de preparación del personal. Esta brecha — o incapacidad del personal de adaptarse al ritmo del cambio — reduce la capacidad de las empresas de identificar y desarrollar habilidades esenciales, responder a las cambiantes necesidades de desarrollo de su personal y utilizar información valiosa crítica sobre los empleados.
Libro blanco
Lighthouse Research & Advisory – La brecha de preparación de la fuerza laboral: Nuevos datos muestran que la creciente velocidad del cambio requiere Agilidad de la Fuerza Laboral
La Agilidad de la Fuerza Laboral es un concepto concreto vinculado a comportamientos del personal que podemos influenciar, respaldar y desarrollar. Además, ahora se ha convertido en una necesidad de misión crítica para las organizaciones de alto rendimiento de hoy en día.